近年来，湖北竹溪县着眼不同党员干部的现实需求，建优“两支队伍”、办好“两个平台”，分层分类推进干部教育培训工作，着力增强培训效果。该县组建理论教育宣讲团和流动党校讲师团“两支队伍”，深入基层巡回宣讲。遴选22名政治理论素养高的宣讲员，采取选一个“小口子”、讲一个“好段子”、举一个“好例子”、出一个“好点子”的模式，组织备课评比，精选优质课件，开展“送理论、送政策、送经验，进乡村、进社区、进企业”活动。组建“流动党校”讲师团，以党校教师为主体，同时聘请竹溪楷模、道德模范、新乡贤等县内先进典型担任讲师，宣讲创新创业、优秀基层干部等故事，推动理想信念内化于心、外化于行。 
    为提高干部学习效果，该县搭建互联网选学平台和微信公众服务号发布平台。利用中央党校远程教学网，开办“竹溪县干部学习超市”，采取一定两选（规定学时、自选时间、内容）办法，组织县直股级以上干部每周五、周六上午在“学习超市”选学，每人每年必须完成60学时基本任务。开通微信公众服务号“竹溪V理论”发布平台，每月刊发四期，设置市场大学、绿色大学等专栏，发布理论热点解读，晾晒各地学习动态，定期发布学习通报等，成为指党员干部的“随身”理论智库。(来源：中国组织人事报新闻网)