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        干驿镇每月“通报会”让一些人“红脸流汗”
        发布时间:2016/8/30 点击数:
            29日,是本月最后一周的周一,干驿镇组织全体机关干部和村党支部书记,召开每周工作例会暨全镇8月重点工作通报会。

          台上,该镇纪委书记通报全镇8月份招商引资、项目落户、征兵、社会抚养费征收、村级水费征缴等重点工作的各村完成情况。台下,被点名未完成任务的参会对象低下头、红着脸。

          今年以来,该镇结合“两学一做”学习教育,大力改进工作作风,实施重点工作一月一通报制度。每月头,各领导班子成员、村、镇直单位、机关各办公室自报重点工作,经镇统一汇总后形成重点工作“账单”,每月底在大会上进行通报。当月工作完成得怎么样,一看通报就清楚了。对每月无正当理由未完成目标任务的,进行通报批评,并要求迅速整改。情节严重的进行约谈,并与年终考核挂钩,这样一来便盯住了不落实的人,揪住了未落实的事。同时,建立月督查通报制度,通过“算账”倒逼工作落实,使各村形成你追我赶的工作局面。

          “每次一开‘通报会’,就知道我们跟其他村的差别了,这样也好,有压力才有动力。”该镇油榨村党支部书记刘志英说。(信息来源 天门网)


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