当前位置：通过深入开展“三万”活动，使机关干部进一步接近实际、贴近群众，心更静，作风更加踏实。心态决定状态，非宁静无以致远。促进机关作风转变，干部端正心态是前提，力戒“躁气”、克服“官气”、去除“怨气”是关键。要做到这一点，除了加强教育，更重要的是要让干部深入实际、融入群众，在面对面的群众工作中接受熏陶和磨砺。“三万”活动正是提供了这样一个良好的大课堂。活动中，广大机关干部走村串户了解群众所思、所忧、所盼，通过同具体群众的沟通、具体问题的解决，思想和意志得到深刻教育和锤炼，进一步找准了事业追求的坐标，进一步焕发踏实进取的工作激情。大家都有普遍共识：走进基层才真正意识到肩上的责任，融入群众才真正摆正自己的心态。一名工作队员在民情日记中写道：“以前工作就像是整天坐在机关闭门造车，没有新鲜感、成就感，现在到了农村这个广阔天地，能够真实听到群众呼声，真切体会群众疾苦，亲手为群众办好事、办实事，感觉心境越来越宽阔，工作越干越有劲头。”
通过深入实施“三万”活动，使机关干部进一步走近一线、靠近基层，身更沉，作风更加务实。古人讲，天下之事，闻者不如见者知之为详，见者不如居者知之为尽。对机关干部来说，像“鸬鹚”一样沉底、扎底，深入基层、深入群众是防止和克服形式主义和官僚主义最好的办法。“三万”活动开展以来，全市4083名干部组成840支工作队，全覆盖到全市所有村户。他们住在农家、吃在农户、干在农村，不分白天黑夜，进村入户、访社情、访民意、送政策、送技术、送信息、促春耕备耕、促防汛抗旱、促村庄整治、促经济发展。特别是针对严重旱情，工作队员沉下身子，深入田间地头，把抗旱技术、机械、物资和服务等落实到每一个受灾地区。服务群众、服务基层点点滴滴，让我们干部体会到、经历到过去在机关大院、在文件材料中了解不到的民情、实情，真正在思想深处引起强烈触动，增强了求真务实的自觉性。
通过深入推进“三万”活动，使机关干部进一步亲近群众、拉近距离，情更真，作风更加朴实。感人心者真贵乎情。对群众是否有感情是考量我们干部作风好坏的根本标准。实践证明，不管群众有多不满意的事情，不管干群关系遇到怎样的矛盾，只要我们干部满腔热忱、带着感情去办事，干群的距离一定会缩短，我们的工作也一定会赢得群众的支持。“三万”活动广大干部眼睛向下看、身子往下沉，装着群众的事、走进农民的心，真正把时间和精力放在为基层干实事、办好事、解难事，不仅在联系群众、服务群众中培养和增进了爱民、亲民、为民的感情，也对改变“机关脸、衙门腔”是一次深刻洗礼。两个多月来，全市工作队完成或正在兴办实事1500多件，解决了一大批群众关切的问题，赢得了群众的拥护。阳新的一名农村老党员对工作队员说：“你们工作队把老百姓当亲人，那是党的优良传统在发扬光大，我们这些老党员很受鼓舞、深感自豪。”
省委“万名干部进万村入万户”活动是贯彻党中央创先争优活动、做好新时期群众工作的有益探索，也是转变干部作风、密切党群干群关系的生动课堂。做好群众工作是一项永不竣工的工程。我们深入巩固“三万”活动成果，继续坚持“民为本”的发展取向不动摇、“民为主”的工作方略不放松、“民为重”的考量标准不改变，以良好的工作作风为实现跨越式发展提供最有力的保障。a
