根据办法，该市建立柔性引才机制，将诺奖获得者、国家“千人计划”、“万人计划”和省“百人计划”获得者，直至在国内外大型企业或知名高校、科研机构关键岗位从事过研发或管理工作的其他高级人才，都纳入了高层次人才的引进范畴。

引进的高层次人才可享受最高70万元的安家补贴、1153万元的平台建设支持、165万元的培育支持、1070万元的工作支持和500万元的融资担保等。对全职引进年薪20万元以上高层次创新人才的，按每人最高50万元标准给予企业补贴；对引进人才实行股权和分红激励的企业，给予一次性10万元奖励；鼓励市属及非公企业对急需的高新技术采取公开招标形式购买，购买成功且转化为现实生产力的予以资金支持。该市还将为引进的高层次人才发放“高层次创新创业人才服务联系卡”，在住房、医疗、社保、配偶就业、子女就学等方面解决其后顾之忧。（信息来源 中国组织人事报 王颖）