今年来，为进一步破解就业难题，湖北宜昌市夷陵区人社局频出新招，继政策宣讲“送下乡”、招聘培训“送下乡”、开通“夷陵就业信息网”、创办“创业实训室”等创新举措之后，近日再次亮出“新招”，首次组织村级人社协理员到招工企业参观考察，实地了解企业生产、生活等情况，通过他们的直观感受为企业做好招工宣传。 

　　上午9时许，考察小组一行18人在区人力资源服务中心领导的带领下，先后参观了位于黄花乡、鄢家河等地的湖北蜂鸟科技、中科恒达石墨、申昌服饰等几家需要大量招工的企业。在湖北蜂鸟科技有限公司厂房内，企业代表详细地向大家介绍招聘岗位、工作环境、工资待遇及工作要求。协理员们边走边看，并用手机拍下厂房实景，还不忘向忙碌的工人询问他们最关注的工资、食宿、社保等问题。 

　　“以往的招聘会，我们拿着招聘简章进村入户宣传，村民们对企业开出的条件半信半疑，不愿意尝试”，雾渡河镇清江坪村协理员说，“现在眼见为实，我直接把手机里的照片给村民看，他们心里踏实了，自然就愿意去应聘了”。 

　　为做好失地农民的就业安置工作，该局定于10月25日在雾渡河镇举办“2013宜巴高速失地农民专场招聘会”，这将是今年来第7次把招聘会搬到村民“家门口”。通过组织此次实地考察，村级协理员可以根据自己的直观认识，进行有针对性地宣传、推荐村民参加招聘，进一步加大了就业信息宣传力度，使信息传递实现保“质”增“量”，提高求职者和用工企业对接的成功率。（信息来源 湖北组工网）